Симпозіум співробітників «Zero-Distance» Місяця безпеки в Goldpro

Програма базувалася на вирішенні питань безпеки, з якими стикаються працівники під час повсякденної виробничої діяльності, за допомогою «команд слухачів», що складалися з відповідних відділів виробничих послуг, і «команд обміну», що складалися з працівників на першому місці.Семінар забезпечив особисту платформу для справжнього спілкування, дозволяючи командам слухачів прислухатися до голосів співробітників на першому місці та вирішувати їхні прагнення, ефективно вирішуючи нагальні проблеми, з якими вони стикаються у своїй щоденній роботі.
Під час семінару директор виробничого центру висловив подяку департаментам-учасникам, у тому числі відділу нагляду за безпекою, відділу кадрів, адміністративного відділу, відділу закупівель, відділу інспекції якості та відділу складського господарства.Він також оцінив щирі виступи фронтовиків у «шаринговій команді».Команда слухачів уважно бере до уваги та своєчасно вносить пропозиції щодо безпеки, вартості, якості та матеріально-технічної підтримки.Прагнення забезпечити належне вирішення та реагування на кожну проблему підвищить відчуття безпеки та благополуччя співробітників!
Кінцевою метою семінарів із безпеки «нульової дистанції» є виявлення та вирішення проблем з точки зору працівника, стандартизація безпечної поведінки та створення стійкого механізму для безпечного робочого середовища, що призведе до тривалої безпеки.Тільки тоді ми зможемо по-справжньому усвідомити важливість семінарів «Нульова дистанція» під час Місячника безпеки.
Ми повинні залишатися пильними, зберігати ясний розум, посилювати наше усвідомлення «червоної лінії» та зважати на кінцевий результат.Безпека має бути в центрі наших думок, і лише таким чином ми зможемо працювати разом, щоб створити безпечне та гармонійне майбутнє для Goldpro.
Щоб переконатися, що наші співробітники можуть працювати якнайкраще в безпечному робочому середовищі, Goldpro активно просуває та впроваджує низку заходів безпеки.Цей семінар є частиною постійних зусиль компанії, спрямованих на підвищення обізнаності працівників щодо питань безпеки та просування до безпечнішого робочого середовища.Компанія продовжуватиме нарощувати зусилля з розвитку та просування культури безпеки, щоб гарантувати, що кожен працівник отримує оптимальну безпеку та підтримку на роботі.